Arbeitszeiterfassung: Bitkom kritisiert mögliche Stechuhr im Homeoffice Zeiterfassung Homeoffice
Kein gutes Haar an den jetzt veröffentlichten Entscheidungsgründen zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung vom 13. September hat der Digitalverband Bitkom gelassen. Der Präsident der Vereinigung, Achim Berg, liest daraus sogar eine Pflicht heraus, die Stechuhr im Homeoffice einzuführen. Dies passe überhaupt nicht zusammen und laufe "den Interessen vieler Unternehmen und ihrer Beschäftigten zuwider".
"Deutschland braucht keine auf die Minute festgelegten 8-Stunden-Schichten, sondern Freiräume für eine selbstbestimmte und flexible Einteilung der Arbeit",auf Basis des gesamten Urteils. Dazu gehöre auch, ein privates Telefonat zu führen, Besorgungen zu machen, im Homeoffice für die Kinder da zu sein oder auch mal eine Runde zu joggen.
Berg fordert daher eine Novelle des deutschen Arbeitszeitgesetzes, mit der "nicht alle Beschäftigten über einen Kamm" geschert werden. Vor allem gelte es, "die Vorteile der Vertrauensarbeitszeit weiter nutzbar zu machen". Die geplante Reform sei auch eine Chance, "die von der Realität oft überholten Norm der täglichen Höchstarbeitszeit durch eine wöchentliche Höchstarbeitszeit zu ersetzen".
Das Gericht geht laut Wedde "vom Regelfall einer automatisierten Erfassung aus". In kleinen Betrieben bleibe aber eine manuelle Erfassung möglich, etwa mithilfe einer Tabellenverarbeitung. Aus Sicht der Arbeitgeber bedeutet die Einführung der notwendigen Messsysteme und -prozesse einen erhöhten Aufwand. Dieser werde aber aufgewogen, da "gesetzliche Höchstarbeitszeiten und zwingende Ruhezeiten besser eingehalten werden als bisher".
Australia Latest News, Australia Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Arbeitszeiterfassung: »Die Stechuhr darf nicht zurückkehren«Arbeitszeit muss in Deutschland penibel dokumentiert werden, so hat es das Bundesarbeitsgericht entschieden. Arbeitgeberpräsident Dulger fürchtet zu viele neue Pflichten – und schlägt stattdessen eine Reform der Höchstarbeitszeit vor.
Read more »
Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger: „Die Stechuhr darf nicht in die Betriebe zurückkehren“Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger sieht den Wirtschaftsstandort Deutschland in Gefahr: Viele Unternehmen seien bereits abgewandert oder ziehen es in Betracht. Außerdem ist er der Meinung, dass Arbeitszeit flexibel bleiben und künftig flexibler werden muss – trotz Stechuhr-Urteil.
Read more »
So locken Berliner Firmen ihre Mitarbeiter aus dem HomeofficeDie Firmen, die sich bei „Mindspace Ku'damm“ einquartiert haben, mieten Schreibtische samt Büro ab 30 Tage aufwärts. Hauptsache flexibel! Vor allem wollen sie Mitarbeiter mit Extras wie Yoga, Weinproben und Plausch in der Lounge aus dem Homeoffice locken.
Read more »
Arbeitszeiterfassung: »Die Stechuhr darf nicht zurückkehren«Arbeitszeit muss in Deutschland penibel dokumentiert werden, so hat es das Bundesarbeitsgericht entschieden. Arbeitgeberpräsident Dulger fürchtet zu viele neue Pflichten – und schlägt stattdessen eine Reform der Höchstarbeitszeit vor.
Read more »
WM 2022: Ronaldo-Schwester beschimpft Mitspieler als „Ratten“Nach WM-Aus - Ronaldo-Schwester beschimpft Mitspieler als „Ratten“ BILDSport
Read more »