Kuriose Boni-Berechnung: Deutsche Bahn zahlt über 100 Millionen Euro aus
Für rund 3800 Führungskräfte und insgesamt etwa 30.000 Beschäftigte der Deutschen Bahn gibt es Grund zur Freude. Nach Informationen von NDR und
hat das Unternehmen für Erfolge im Jahr 2022 einen Bonus ausgezahlt. Dabei handelt es sich um einen dreistelligen Millionenbetrag.Wie aus einem internen Dokument hervorgeht, wurden bei der Berechnung der Bonuszahlungen die Themen Mitarbeiterzufriedenheit, Frauen in Führungspositionen und das Erreichen finanzieller Ziele berücksichtigt. In diesen Bereichen stellte sich DB gute Zeugnisse aus.
Die Auszahlung der Boni hat allerdings mehrere Haken: Zum einen wurden die Ziele bei Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit nicht erreicht. Berücksichtigung fand dies bei den Berechnungen der Bonuszahlungen allerdings zu exakt null Prozent. Zum anderen wurde bei der Erfüllung der Frauenquote etwas getrickst. Bei der Kennzahl “Frauen in Führungsposition" erreichte die DB 27 statt der erhofften 26 Prozent.
Kritik gibt es dennoch von mehreren Seiten: „Als Dienstleister hast du komplett versagt - aber als Führungskraft bekommst du fast 100 Prozent Bonus“, zitiert die „Tagesschau“ eine namentlich nicht genannte DB-Führungskraft. Claus Weselsky, Vorsitzender der Lokführergewerkschaft GDL, spricht von einer „Selbstbedienungsmentalität“ und einer „Unverschämtheit“, dass es für „Nichterfolg“ auch noch eine Belohnung gebe.
und Mitglied des DB-Aufsichtsrats, bezeichnet das aktuelle Bonussystem der Bahn als „veraltet und nicht vermittelbar. Nach innen werden keine wirkungsvollen Anreize gesetzt, nach außen prägen Verspätungen und Zugausfälle die Debatte.“Ausgenommen von den Bonuszahlungen ist zumindest vorerst der Bahnvorstand um Chef Richard Lutz. Der Bundestag muss die Boni in Millionenhöhe für die Vorstandsetage noch freigeben.
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