La presencia de hombres y mujeres en los consejos de administración de las empresas españolas dista mucho de ser equilibrada. igualdad paridad
El director de Relaciones Institucionales del Colegio de Registradores, Sebastián del Rey, y la directora de Responsabilidad Social Corporativa, Dulce Calvo, en la presentación del informe sobre equilibrio de género en consejos de administración 08/03/2023La presencia de hombres y mujeres en los consejos de administración de las empresas españolas dista mucho de ser equilibrada.
En cuanto al número de mujeres en los órganos de administración de la empresa, el informe de los registradores señala que, dejando de lado el 39,2% de consejos “totalmente masculinos”, más de un 38% cuenta con tres o más mujeres, y la mitad tiene dos o más mujeres. La vicepresidencia la ostentan algo menos del 5% de las mujeres que acceden a un consejo de administración y la presidencia la ocupan en el 16,3% de los casos. En el caso de los hombres, una vez acceden al consejo de administración de una sociedad, llegan a ser presidentes un 25,8% de ellos.
En las sociedades con capital por debajo de 150.000 euros, el 24,5% de asientos del consejo son ocupados por mujeres frente a un 75,5% de hombres, es decir, los hombres triplican en número a las mujeres. El estudio señala que la situación es “bastante similar” a la del año pasado, con menos de una cuarta parte femenina frente a más de tres cuartas partes masculinas.
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