Malos tiempos para los CEO. Lo último de Cellnex, Vodafone y Apple da que pensar, especialmente ante el arranque de la temporada de resultados. Se lo cuenta NievesAmigoB
El año ha comenzado con complicaciones para los consejeros delegados de las compañías, con varios anuncios muy relevantes esta semana que han evidenciado queque, al final, provoca queLa temporada de resultados del cuarto trimestre y del conjunto de 2022 ha comenzado ypodría desencadenar más movimientos en las cúpulas directivas
. Si las cuentas del cuarto trimestre decepcionan pero, sobre todo, si decepcionan las previsiones para 2023 y, especialmente, si se producen 'profit warning' ,DE CELLNEX A VODAFONE. De la carta de renuncia que mandó a la empresa y que ésta reprodujo, destaca que se haya referido a la necesidad de que Cellnex, dando a entender que se debe poner fin ya a la larguísima etapa de compras que la compañía ha protagonizado y que él mismo ha liderado.
'Bloomberg' publica un artículo al respecto, refiriéndose al"dilema de contratación" al que se enfrenta el"gran operador de torres" tras las marcha del CEO"que pilotó su crecimiento". Los expertos reconocen que se abre"una etapa de incertidumbre" en Cellnex, pero también creen que.
Ángel Barbero, profesor de EAE Business School, explica a Bolsamanía que, tanto en el caso de Cellnex como en el de Vodafone,."Creo que Deegan ha hecho su labor financiera y, una vez que no ha llegado la fusión en España, ahora toca centrarse más en el crecimiento del negocio", explica.
Mientras unos se van, otros asisten el recorte de su sueldo, como ha sido el caso del consejero delegado de Apple, Tim Cook, al que. Dicen los expertos que últimamente se está asistiendo a una presión cada vez mayor por parte de los accionistas institucionales respecto a las remuneraciones de la directiva de las empresas.
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