Ryanair y el Sindicato Espa\u00f1ol de Pilotos de L\u00edneas A\u00e9reas (Sepla) han firmado este mi\u00e9rcoles el primer convenio colectivo de su historia, que estar\u00e1 en vigor hasta marzo de 2027, y que incluye una subida salarial anual de entre el 2,8% y el 3% a partir de 2024 y mejoras 'significativas' en la estructura de pago.
primer convenio colectivo de su historiasubida salarial anual de entre el 2,8% y el 3% a partir de 2024acuerdos de ahorro de costes y recortes salariales
"Ryanair se complace de haber cerrado este acuerdo con Sepla por el que sus pilotos con base en España han recibido la e incluye una nueva estructura de pago al colectivo en escala y basado en la experiencia, tanto para capitanes como para copilotos y dependiendo de la base. supondrá mejoras salariales y de condiciones para los pilotos españoles, incluyendo incrementos salariales anualesAsimismo, Wilson ha agregado que"como aerolínea número 1 de España, Ryanair contribuye de forma importante a la economía española transportando más de 50 millones de pasajeros hacia/desde España cada año,
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