Trabajo investiga posibles abusos de jornada y horas extras no retribuidas en las 'Big Four' de las consultorías | Por Dany_Rios13 y _DanielVerdu
Inspección se centra si se respetan las jornadas laborales estipuladas, la regulación sobre las horas extraordinarias y el obligado registro horario.Sedes de PwC y KPMG , en MadridLa Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado investigaciones en el seno de las denominadas '' de las consultorías en materia de tiempo de trabajo.
Estas actuaciones se enmarcan dentro de las campañas anuales realizadas por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre control de tiempo de trabajo y horas extras así como de control de registro horario.figura entre los objetivos prioritarios de la actuación de la Inspección de Trabajo, tal y como apuntan las fuentes consultadas.
que derivaron en 5.516 infracciones. El importe de las sanciones impuestas ascendió a 6,3 millones y el número de personas trabajadoras afectados fue de 78.560. En el año 2022 se realizaron 32.644 actuaciones en esos mismos ámbitos. Se detectaron 11.070 infracciones que supusieron. La cifra de personas trabajadoras afectadas alcanza las 112.884.
La Inspección de Trabajo realiza una labor constante de control del tiempo del trabajo en el marco de las actuaciones realizadas en otras campañas del organismo. Además, así se recoge en el propiopara los años 2021-2022-2023. De este modo, desde el ministerio insisten en que no sólo se vela por la seguridad y los derechos de los trabajadores, sino también por la competitividad de las empresas.
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