La CEOE rompe el diálogo con Yolanda Díaz tras la enmienda con Bildu para controlar más los ERE

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Los empresarios creen que estos cambios resultan contrarios a la Constitución y al derecho a la libertad de empresa

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa han indicado este miércoles que el Ministerio de Trabajo y Economía Social queda"devuelve el control al Ministerio de los Expedientes de Regulación de Empleo por parte de la cartera de Yolanda Díaz, y adelantan que, hasta que eso ocurra, rechazan la interlocución con el Ministerio,"por entenderlaque incluye una enmienda...

Los empresarios españoles recuerdan que este asunto se apartó"de mutuo acuerdo" para alcanzar el consenso en la reforma laboral, por lo que ven en esta modificación"Ambas organizaciones consideran ahora que el Ministerio de Trabajo y Economía Social queda invalidado"como interlocutor fiable", ya quese trata de una modificación del artículo 51.2 del Estatuto de los Trabajadores relativo al despido colectivo.

Asimismo, la nueva redacción del artículo del Estatuto de Trabajadores establece que tras haberse notificado la comunicación del despido, el informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social deberá ser evacuado en el"improrrogable" plazo de 15 días desde la notificación a la autoridad laboral de la finalización del periodo de consultas y quedará incorporado al procedimiento.

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