Auf Youtube wirbt eine junge Bloggerin und Kommissarin für die Arbeit bei der Brandenburger Polizei. Die braucht jedes Jahr 400 neue Auszubildende. Doch wo ist der Nachwuchs?
Potsdam - Für die Polizei ist es aus Sicht der Gewerkschaft zunehmend schwierig geworden, genügend Nachwuchs zu finden. "Wir haben weniger Bewerber, und die richtig Guten entscheiden sich nicht zuerst für den öffentlichen Dienst", sagte die Landesvorsitzende der Gewerkschaft der Polizei , Anita Kirsten, der dpa in Potsdam. "Im April haben wir die 200 Einstellungen nicht voll bekommen.
Das Innenministerium teilte mit, der Fachkräftemangel mache auch vor der Polizei, die mehr als 8000 Bedienstete hat, nicht Halt. Für die Ausbildung von Polizeianwärterinnen und -anwärtern soll es wie bisher mindestens 400 Einstellungen jährlich geben. Die Ausbildung beginnt jeweils im April und Oktober.
Im vergangenen Jahr bewarben sich für den mittleren Polizeidienst 2109 Menschen, ein Jahr zuvor waren es 1877. Beim gehobenen Dienst sank die Zahl dagegen deutlich von 2001 im Jahr 2021 auf 1761 im vergangenen Jahr. Im Jahr 2018 waren es insgesamt noch mehr als 5500 Bewerberinnen und Bewerber für den mittleren und gehobenen Dienst.
Zum Stand 1. Juli arbeiten bei der Polizei in Brandenburg 8131 Bedienstete, im Jahresverlauf sollen es laut Innenministerium um die 120 mehr werden. Die Zahl der vorhandenen Personalstellen liegt aktuell höher: bei 8439.
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