Trabajo sanciona a Ryanair por no abonar el SMI a algunos de sus trabajadores
por no abonar el Salario Mínimo Interprofesional a algunos de sus tripulantes de cabina de Pasajeros , tras una denuncia del sindicato USO.Según ha informado USO, presentó esta denuncia en septiembre de 2021 por los contratos de pago por horas y sin salario base aplicados por Ryanair y sus agencias de contratación a los TCP.
Además, Inspección de Trabajo ha constatado que existen retribuciones percibidas por los tripulantes de cabina de Ryanair inferiores al SMI vigente en el momento de la denuncia realizada por USO. Por ello, ha iniciado procedimiento sancionador por la comisión de una infracción grave en materia de relaciones laborales, con multa que oscila entre los 751 y los 7.500 euros.
En esa misma denuncia ante Inspección, el sindicato USO también reclamaba supervisar los contratos por horas a los tripulantes de cabina realizados a través de Workforce y de Crewlink Ireland Limited, resultando también abiertos procedimientos sancionadores por infracción grave en materia de relaciones laborales.
La Inspección considera que con independencia de que las retribuciones estén directamente vinculadas con las horas de vuelo efectivamente realizadas, la empresa tiene la obligación de garantizar la percepción, con carácter mensual, de al menos la cantidad establecida como SMI.
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La Inspección de Trabajo sanciona a Ryanair por no abonar el salario mínimo a los tripulantes de cabinaLa Inspección ha comprobado que existen nóminas del personal inferiores al SMI vigente en el momento de la denuncia, por lo que el salario es ilegal. Por ello, Inspección de trabajo ha iniciado procedimiento sancionador por una infracción grave en materia de relaciones laborales
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